Meine Welt bei WACKER
Ich bin im Iran geboren und 2011 zum Studium nach Deutschland gekommen. Bereits während meiner Studienzeit begann ich damit, nebenbei zu arbeiten. Ich war in vielen verschiedenen Unternehmen tätig, weil ich mich gut vernetzen wollte. Doch in keinem habe ich mich so wohl gefühlt wie bei WACKER. Zunächst war ich als externer Mitarbeiter und Teamleiter im Service Point der zentralen Hauptverwaltung aktiv und arbeitete sehr eng mit zwei internen Kollegen zusammen. Sie gaben mir tiefe Einblicke in die Aufgaben und in das Unternehmen, sodass ich schließlich der Nachfolger eines dieser Kollegen wurde – er ist nach 45 Jahren im Unternehmen in Rente gegangen. Mich beeindruckt es sehr, wie loyal die Mitarbeitenden bei WACKER sind: Viele sind schon seit sehr vielen Jahren hier und nur wenige verlassen die Firma aufgrund eines Arbeitsplatzwechsels.
Zu meinen Hauptaufgaben zählen die Steuerung externer Mitarbeitenden, das Sourcing Management sowie die Unternehmensleitung beim Thema IT zu unterstützen: Ich berate den Vorstand und den Aufsichtsrat bezüglich technischer Entwicklungen, stelle die Executive Supports sicher und übernehme die Erarbeitung, Planung und Durchführung von Teilprojekten.
Seit Pandemiebeginn haben wir alle vorstandsnahen Meetings, Konferenzen und Sitzungen, wie zum Beispiel die Hauptversammlung, die Bilanzpressekonferenz oder die Aufsichtsratssitzungen, unter Einhaltung aller Vorschriften und Regelungen auf ein virtuelles Format umgestellt. Die digitalen Grundlagen hierfür wurden von uns bereits davor geschaffen.
Vor der Corona-Pandemie fand die Jahreshauptversammlung im Internationalen Congresszentrum München statt – das war ab 2020 natürlich nicht mehr möglich. Eine Veranstaltung mit rund tausend Teilnehmenden zu digitalisieren war eine große Herausforderung, da uns nur knapp zwei Monate für die Umsetzung und Durchführung blieben, allerdings gelang uns dieses Vorhaben wunderbar.
Doch die nächste Herausforderung steht bereits vor der Tür: Unsere Hauptverwaltung wird 2023 innerhalb Münchens umziehen. Mein Team und ich werden uns dabei unter anderem um die IT-Ausstattung im zukünftigen hybriden Konzept kümmern.
WACKER hat eine starke IT – obwohl wir kein IT-Unternehmen sind. Aber genau darin liegt der Schlüssel. Wir verkaufen keine IT-Produkte, sondern arbeiten für unser eigenes Unternehmen. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft und mit unserem ganzen Herzen für WACKER. Ich finde, das macht einen großen Unterschied zu anderen Unternehmen: Wir haben mehr Spaß, mehr Motivation und erreichen so eine viel höhere Qualität.
50
jährliche Vorstandsevents
12
Mitarbeitende im Team
10
vorherige Unternehmen bis zum Traumjob bei WACKER
„WACKER ist offen für Änderungen und neue Technologien: Ich kann Ideen einbringen und Empfehlungen aussprechen, denen auch gefolgt wird.“
Dein Kontakt für Fragen zur Bewerbung bei WACKER
Talent Sourcing Team
Tel +49 8677 83-7777