全球契约
引领我们行动的十大原则
我们致力于提高人们的生活品质
恪守社会及伦理标准，遵纪守法，承担对环境的责任——这些引导瓦克思维和行动的准则均已被写入瓦克《行为准则》，并对瓦克全体员工具有约束力。
全球契约十项原则
人权
原则1：
企业界应在其影响力范围内支持和尊重国际公认的人权
原则2：
保证不与践踏人权者同流合污
劳工标准
原则3：
企业界应支持结社自由及切实承认集体谈判权
原则4：
消除一切形式的强迫、强制性劳动
原则5：
废除童工
原则6：
消除就业和职业方面的歧视
环境保护
原则7：
企业界应采取预防性措施，以应对环境挑战
原则8：
主动采取行动，增强对环境的责任意识
原则9：
鼓励开发和推广环境友好型技术
反腐败
原则10：
企业界应杜绝一切形式的腐败行为，包括敲诈和贿赂
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全球契约2021年进展情况通报
加入全球契约的企业必须每年在进展情况通报中公布企业为实践十大原则而采取的措施。您可以在此了解瓦克如何在日常工作中贯彻这些原则。
德国全球契约网络帮助企业制定策略和部署行动，以实现联合国全球契约设立的可持续发展目标。
更多信息
我们如何行动
瓦克为遵循全球契约而采取的一些具体行动
我们在对新的生产设施和工艺流程进行规划时，便将环境保护考虑在内。我们持续测量、监控和改善产品和生产基地的环保绩效，并将之记录在我们的可持续发展报告中。
瓦克员工来自65个国家和地区，我们将此视作宝贵的财富，并反对一切形式的歧视。我们通过组织各种自发性活动和项目促进男女平等，协助员工兼顾工作与家庭。
我们始终高度重视保障就业岗位，即使在经济不景气的时期或公司改组时也同样如此。我们为此与员工代表协调，尽一切可能，保障每个就业岗位。
我们鼓励员工自觉采取有益于健康的行为，并通过技术及组织措施保障员工的安全，其中包括为员工提供个人防护装备等，以保护他们不受危险物质的侵害。
我们通过公益基金资助在斯里兰卡、中国、尼泊尔、巴基斯坦和海地的项目。瓦克中国的员工们发起“瓦克爱心”活动，通过医疗救援、扶植教育等，开展慈善活动。
瓦克作为“巴伐利亚州教育协议”基金会的创始成员，积极推广现代化教学方式及现代化的教学管理。我们为“青年科学家竞赛（Jugend forscht）”提供资助并推出了CHEM2DO®学校实验套件。
更多信息我们高度重视高等教育工作。2006年，我们与慕尼黑工业大学合作，创建瓦克硅化学研究所，研究所由该校大分子化学瓦克教授席位领导。
2006年，瓦克采取又一自愿性举措，加入联合国全球契约倡议。该倡议的目标在于让全球化进程能够更好地提高全世界人民的生活水平和质量。为此该倡议积极促进联合国与经济界及社会团体间的合作。全球契约以有关保护人权、社会及环保标准和反腐败十项原则为基础。