Trainee-Programm bei WACKER

WACKER Trainee-Programm

Ihr Karrierestart mit Perspektive

Unser Trainee-Programm bereitet Sie intensiv und umfassend auf Ihren Jobeinstieg bei uns vor. Dabei lernen Sie ein global agierendes Chemieunternehmen aus verschiedenen Perspektiven innerhalb Ihres späteren Berufsfeldes kennen. Von Anfang an arbeiten Sie tatkräftig mit und machen Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenfeldern Ihres Funktionsbereichs. Dabei zeigen wir Ihnen spätere Entwicklungsmöglichkeiten auf.

Update: Das Trainee-Programm 2024 ist erfolgreich gestartet.
Die Fortführung ist in Planung. Wir informieren auf dieser Seite rechtzeitig über Fachrichtungen und Termine.

Welche Fachrichtung passt zu Ihnen?

Chemie

Die letzte Bewerbungsphase wurde beendet.

Ingenieurwesen

Die letzte Bewerbungsphase wurde beendet.

Einkauf & Logistik

Die letzte Bewerbungsphase wurde beendet.

Was Sie bei uns erwartet:

Das 18-monatige Trainee-Programm ist darauf ausgerichtet, Talente zu finden und zu fördern.

Attraktives Gehalt und feste Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms
Individuelles Programm unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Stärken
Auslandsaufenthalt und Einsätze an deutschen Standorten
Spannende Aufgaben und Projekteinsätze
Betreuung und Begleitung durch Mentor/in und Ex-Trainees
Vielfältige Möglichkeiten zur Fach-, Management-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenzentwicklung
Aufbau eines firmeninternen internationalen Netzwerks
Weitere Unterstützung (z. B. Onboarding Newcomer/Afterwork-Events, Unterkunft, Women’s Circle)

WACKER in Zahlen

27

Produktionsstandorte

16400 ~

Beschäftigte weltweit

20

Traineegenerationen

6.4 Mrd. €

Umsatz (2023)

Ihre Vorteile bei uns

Vergütung und Übernahme

Eine attraktive Vergütung sowie die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis warten auf Sie!

Internationale Projekte

Im Rahmen des Trainee-Programms ist mindestens ein Auslandseinsatz beinhaltet. Sammeln Sie Erfahrungen und erweitern Sie Ihren Horizont!

Individuelle Weiterbildung

Wir fördern Ihre Persönlichkeitsentwicklung während und nach dem Trainee-Programm in Form von Mentoring sowie spezifischen und fachbezogenen Weiterbildungen.

Flexibles und mobiles Arbeiten

In Abhängigkeit von Ihren individuellen Aufgaben können Sie flexibel arbeiten – und so Berufliches und Privates besser vereinen.

Gesund & Fit

Wir bieten Ihnen zahlreiche Angebote, die Ihre Fitness und Gesundheit fördern – durch Präventionsprogramme wie bewegte Pause und vieles mehr!

Bezuschusste Verpflegung

Bei uns profitieren Sie von einer kostengünstigen und abwechslungsreichen Verpflegung, z. B. in den Betriebsrestaurants an den größeren Standorten.

Sie wollen einen Überblick zu allen unseren Benefits?

Dann klicken Sie bitte hier.

Wie läuft unser Auswahlprozess?

1. Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. In jedem Fall sollten ein aussagekräftiger Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben, sowie aktuelle Zeugnisse (u. a. Abiturzeugnis) mit Notenspiegel hochgeladen werden. Weitere Nachweise (z. B. gesellschaftliches Engagement) und Zertifikate runden die Bewerbung ab.

2. Erstes Kennenlernen
Wir möchten Sie gerne in einem Online-Interview kennenlernen und über Ihre Stärken sowie über Einzelheiten des Trainee-Programms sprechen. Gerne stehen wir auch für Ihre Fragen parat.

3. Interviewprozess
Während des Interviewprozesses am Standort Burghausen bekommen Sie die Gelegenheit, uns vor allem von Ihren Soft Skills und Ihrer Problemlösungskompetenz zu überzeugen.
Sie erhalten in jedem Fall ein persönliches Feedback im Nachgang.

4. Vertrag
Geschafft! Sie konnten uns überzeugen und erhalten somit einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

5. Pre- / Onboarding
Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und bereiten alles für Ihren Einstieg als Trainee bei uns vor.
Sie bekommen in der Einführungswoche das persönliche „Starterset“ z. B. für eine erfolgreiche Netzwerkbildung und Stärkung Ihrer Persönlichkeits- und Fachkompetenz.